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Sea Protagonista y realice un papel Profesional Estratégico, en tiempo y forma, para Selección de Talentos en las Empresas.

La mano de obra excesiva y la ausencia de preparación, en el mercado de trabajo, sumados a la alta competitividad, requieren el empleo de técnicas, herramientas y astucia en los procesos de Reclutamiento & Selección de Personal. "¡Quién dirá; para la contratación de Talentos!".  

Estudios recientes muestran que al 88% de los ejecutivos de Latinoamérica les resulta difícil encontrar y contratar mano de obra calificada. A nivel mundial, esta tasa es del 72%, un poco menos. En cualquier caso, encontrar y seleccionar talento requiere mucho trabajo. Sin embargo, es un esfuerzo que vale la pena. Los profesionales talentosos son más productivos, integran grandes equipos y mejoran los resultados de la organización.

 

¿Te sentís presto para comprender y atender las necesidades de gestión y estratégicas de las Empresas con Competencia?   

¡El Desafío está a Listo!
Revelamos paso a paso, todo el proceso de Reclutamiento y Selección, con énfasis en las competencias, sin dejar de abordar lo tradicional.

El resultado de un excelente trabajo de Reclutamiento y Selección de Personal, se distingue y refleja el desempeño e imagen del profesional que actúa en el área, apoyando a las distintas unidades de las Empresas, atendiendo sus necesidades, cubriendo en los tiempos previstos una gama de puestos existentes o por ocupar.

Es incondicional el entendimiento y la cooperación con los demás Subsistemas de Recursos Humanos, así como, asimilar la cultura organizacional, para la contratación adecuada de los postulantes con la realidad de las Empresas.

¿SI PIENSÁS EN TRABAJAR EN EL ÁREA O YA ACTÚA, QUE ESPERAS PARA OBTENER UN UP GRADE?

"Factores Innegociables que te hará MEJOR a cada día como Profesional"

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Nuestra trayectoria & MARCA en Reclutamiento & Selección

¡SEGURO QUE YA CONOCÉS! " Eso en 2años y 3 meses"

+ 85

mil currículos

+/- 11,7

mil procesos de selección

+ 33

mil seguidores en Facebook

+/- 2,7

mil seguidores en Instagran

+600

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seguidores en Tik Tok

mil contactos
en WatshApp
de trabajo

7

grupos de
empleo en WatshApp con
+ de 3 mil personas

...& contigo, 

continuaremos creciendo!

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Un Evento para incrementar, mejorar y establecer tu

NETWORKING

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DINÁMICA   
con 02:00 hs
TÉCNICAS DE ENTREVISTAS

Al final del evento, los 10 primeros participantes de todos los módulos, tendrán la oportunidad de participar de una sala virtual para elucidar lo que quieran a respecto de cualesquiera subsistemas de Recursos Humanos.

ACCESO AL
E-BOOK Analista de Selección de Talentos

 GRATUITO

Los 10 primeros participantes de por lo menos 3 módulos, recibirán gratuitamente el acceso del E-BOOK mencionado en la plataforma del HOTMART

INSCRIPCIONES
para
GRUPOS
(+) 10 personas

Panes especial para participar de todos los módulos.

¿Qué estás esperando?

          ¡Ahora tienes 2 opciones:

(1) PARTICIPAR
 
(2) ARREPENTIRTE

¡FELICITACIONES! 

¡LO SENTIMOS, QUE LÁSTIMA!

Objetivo
  • Seleccionar talentos depende de un proceso de reclutamiento y selección bien estructurado, así como, de buenos profesionales y la creación de una marca empleadora sólida.

  • Estudios recientes muestran que al 88% de los ejecutivos de Latinoamérica les resulta difícil encontrar y contratar mano de obra calificada. A nivel mundial, esta tasa es del 72%, un poco menos. En cualquier caso, encontrar y seleccionar talento requiere mucho trabajo. Sin embargo, es un esfuerzo que vale la pena. Los profesionales talentosos son más productivos, integran grandes equipos y mejoran los resultados de la organización. 

  • También suelen estar alineados con la cultura organizacional. Estos y otros beneficios dan como resultado una ventaja competitiva, promoviendo mayores ganancias para la empresa.

  • ¿Quieres saber cómo hacer esto? Adicionamos los tres módulos iniciales realizados en el año 2023 en éste curso integral.

  • ¡Participa y tendrás la oportunidad impar, que perdiste en 2.023, no habiendo participado en 2023, con la ventaja de conocer todo el proceso y mucho más!

Conozca los 10 Módulos
  • MD 01 La Cultura Organizacional & el Mercado Laboral.

  • MD 02 - Organización Estratégica & el Rol de Recursos Humanos.

  • MD 03 - Política de Reclutamiento & Selección de Personal.

  • MD 04 - Aspectos Fundamentales para el Reclutamiento & Selección.

  • MD 05 Selección por Competencias.

  • MD 06 - Pruebas Aptitudinales (Parte I)  Conocimientos y de Personalidad.

  • MD 07 - Pruebas Aptitudinales (Parte II)  Conocimientos y de Personalidad

  • MD 08 - Pruebas Aptitudinales (Parte III)  Conocimientos y de Personalidad.

  • MD 09 - Informes de Perfiles Profesionales.

  • MD 10 - Técnicas de Entrevistas.

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