Control de Asistencia del Personal Gestor RH - A Hora
¿Por qué controlar?
El ritmo actual del trabajo y la forma de desarrollo están constantemente en evolución. La movilidad dentro de la propia empresa es uno de los factores que caracterizan una jornada laboral, además de la obligatoriedad de registrar las horas de trabajo y las extraordinarias, de ahí la importancia de establecer una serie de controles de presencia para garantizar la máxima operatividad y eficacia.
Beneficios -
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Automatización: ante la obligatoriedad de llevar un registro de la jornada laboral a cada empleado, esta tecnología permite que se ahorre tiempo en esta materia y se asegure un resultado exitoso.
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Control en tiempo real: el sistema de control de accesos da la posibilidad de conocer en cada momento, cuantas personas se encuentran trabajando, horarios de registros al instante y también transferirlos a su computadora.
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Presentismo: información de ausentismo, impresiones del reloj punto de cada empleado, calcular las horas normales, extraordinarias y adicionales nocturnos.
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Resultado del total de horas en cantidades y en importes a pagar.
Valor -
Una gestión sencilla y solución económica (cuantificada por franjas de empleados), sin precio de instalación, así como: software, servidores, líneas telefónicas, etc... De fácil manejo, con APP accesible a todos los funcionarios y la modalidad de comodato para adquisición de relojes, caso usted no disponga de uno compatible.