¿En cuáles casos puedo necesitar?

Simplemente porque es una fuerte tendencia en las empresas a nivel mundial. Entretanto, no son todos los países que existen una legislación específica y adecuada, generando incertidumbres con relación al tema. Nosotros brindamos este servicio, proporcionado la opción adecuada para subcontratar colaboradores de diversas actividades o sectores con garantía de calidad, asistencia, seguridad y profesionalismo. Aporta más eficiencia a su empresa, evitando preocupaciones sobre la administración y gestión completa del personal.

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Beneficios -

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• Deslindarse del reclutamiento y selección del personal, nosotros realizamos todo el proceso.

• Tomamos todas las providencias relacionadas a las gestiones administrativas de praxis, de conformidad con la legislación. Cuidados con la documentación de los colaboradores contratados, exámenes médicos adecuados a cada realidad laboral, apertura de cuenta para la nómina, distintivos, uniformes, EPIs, transporte, inducción y seguimiento, etc...

• Asistencia en posibles recolocaciones pos conclusión de los contratos temporales.

• Garantía de personal preparado.

• Costes competitivos para este tipo de servicio con el cumplimiento del 100% de la Ley.

• Garantía legal de los servicios laborales.

• Reemplazos inmediatos, si es necesario.

 

Valor -

 

Siempre de acuerdo a las necesidades y conveniencias de nuestros clientes. Analizamos, caso a caso, en la bùsqueda de reducir y/o eliminar impactos en los procesos y obetivos establecidos.   

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