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La mano de obra excesiva y la ausencia de preparación, en el mercado de trabajo, sumados a la alta competitividad, requieren el empleo de técnicas, herramientas y astucia en los procesos de Reclutamiento & Selección de Personal. "¡Quién dirá; para la contratación de Talentos!".
Estudios recientes muestran que al 88% de los ejecutivos de Latinoamérica les resulta difícil encontrar y contratar mano de obra calificada. A nivel mundial, esta tasa es del 72%, un poco menos. En cualquier caso, encontrar y seleccionar talento requiere mucho trabajo. Sin embargo, es un esfuerzo que vale la pena. Los profesionales talentosos son más productivos, integran grandes equipos y mejoran los resultados de la organización.
¿Te sentís presto para comprender y atender las necesidades de gestión y estratégicas de las Empresas con Competencia?
¡El Desafío está a Listo!
Revelamos paso a paso, todo el proceso de Reclutamiento y Selección, con énfasis en las competencias, sin dejar de abordar lo tradicional.
El resultado de un excelente trabajo de Reclutamiento y Selección de Personal, se distingue y refleja el desempeño e imagen del profesional que actúa en el área, apoyando a las distintas unidades de las Empresas, atendiendo sus necesidades, cubriendo en los tiempos previstos una gama de puestos existentes o por ocupar.
Es incondicional el entendimiento y la cooperación con los demás Subsistemas de Recursos Humanos, así como, asimilar la cultura organizacional, para la contratación adecuada de los postulantes con la realidad de las Empresas.
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Al final del evento, los 10 primeros participantes de todos los módulos, tendrán la oportunidad de participar de una sala virtual para elucidar lo que quieran a respecto de cualesquiera subsistemas de Recursos Humanos.
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E-BOOK Analista de Selección de Talentos
GRATUITO
Los 10 primeros participantes de por lo menos 3 módulos, recibirán gratuitamente el acceso del E-BOOK mencionado en la plataforma del HOTMART
INSCRIPCIONES
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Panes especial para participar de todos los módulos.
¡Ahora tienes 2 opciones:
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¡FELICITACIONES!
¡LO SENTIMOS, QUE LÁSTIMA!
Objetivo
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Seleccionar talentos depende de un proceso de reclutamiento y selección bien estructurado, así como, de buenos profesionales y la creación de una marca empleadora sólida.
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Estudios recientes muestran que al 88% de los ejecutivos de Latinoamérica les resulta difícil encontrar y contratar mano de obra calificada. A nivel mundial, esta tasa es del 72%, un poco menos. En cualquier caso, encontrar y seleccionar talento requiere mucho trabajo. Sin embargo, es un esfuerzo que vale la pena. Los profesionales talentosos son más productivos, integran grandes equipos y mejoran los resultados de la organización.
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También suelen estar alineados con la cultura organizacional. Estos y otros beneficios dan como resultado una ventaja competitiva, promoviendo mayores ganancias para la empresa.
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¿Quieres saber cómo hacer esto? Adicionamos los tres módulos iniciales realizados en el año 2023 en éste curso integral.
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¡Participa y tendrás la oportunidad impar, que perdiste en 2.023, no habiendo participado en 2023, con la ventaja de conocer todo el proceso y mucho más!
Conozca los 10 Módulos
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MD 01 - La Cultura Organizacional & el Mercado Laboral.
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MD 02 - Organización Estratégica & el Rol de Recursos Humanos.
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MD 03 - Política de Reclutamiento & Selección de Personal.
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MD 04 - Aspectos Fundamentales para el Reclutamiento & Selección.
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MD 05 - Selección por Competencias.
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MD 06 - Pruebas Aptitudinales (Parte I) Conocimientos y de Personalidad.
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MD 07 - Pruebas Aptitudinales (Parte II) Conocimientos y de Personalidad
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MD 08 - Pruebas Aptitudinales (Parte III) Conocimientos y de Personalidad.
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MD 09 - Informes de Perfiles Profesionales.
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MD 10 - Técnicas de Entrevistas.
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