Administração e Gestão de Recursos Humanos
Por que terceirizar?
Isenta-te de tudo o que envolve: problemas, rotinas de gestão e recursos humanos, delegando profissionais com experiência, experiência e responsabilidade para gerir o capital humano da sua empresa. Otimize o tempo e os recursos demandados, o aconselhamento constante sobre assuntos de trabalho, afaste-se dos desgastes emocionais e de possíveis intimidades geradas no relacionamento com os colaboradores. Ter um Recursos Humanos, com todas as letras: independente, atualizado, sem vínculo empregatício, tais como: férias, alvarás, antiguidade, outras licenças, etc...
Benefícios -
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Remunerar proporcionalmente pelos serviços contratados, através de uma escala móvel baseada no número total de colaboradores ao final de cada mês.
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Assessoria trabalhista permanente, durante a vigência do contrato.
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Consultas instantâneas sobre relatórios de pessoal, frequência ao trabalho, folhas salariais, via Sistema de Gestão de RH.
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Procedimentos perante os órgãos de fiscalização e controle.
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Administração de possíveis conflitos, aplicação de sanções e demissões de pessoal.
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Organização interna da documentação de posse obrigatória.
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Serviços de rotina exigidos pela unidade de Recursos Humanos, sob nosso total controle e responsabilidade.
Valor -
A tranquilidade e a confiança que você precisa para lidar com outros interesses e negócios da sua empresa. (solicite visita para mais detalhes, sem compromisso)